Grupowe ubezpieczenia zdrowotne pracowników
Z polis zdrowotnych oraz pakietów abonamentowych korzysta w Polsce kilka milionów Polaków. Pracodawcy aby sprostać oczekiwaniom pracowników coraz częściej decydują się na zakup ubezpieczenia zdrowotnego dla firm. Na grupowe ubezpieczenie zdrowotne pracodawcy w 2011 roku wydali ok. 2,5 mld złotych. Polisa zdrowotna dla firm jest zdecydowanie tańsza niż indywidualne ubezpieczenie zdrowotne. Różnica wynosi od 20 do nawet 40 procent.
Ceny pakietów zdrowotnych dla pracowników są mocno zróżnicowane a ich wysokość zależy od takich czynników jak:
- Ilości pracowników w danej firmie
- Płci oraz wieku ubezpieczonych osób
- Zakresu ubezpieczenia
Najtańsze pakiety medyczne można kupić już za ok. 30 zł, najdroższe to nawet tysiąc złotych miesięcznie. Istotnym elementem przy wyborze wariantu grupowego ubezpieczenia zdrowotnego są świadczenia które dana polisa obejmuje. Jeśli w naszej firmie pracują osoby młode to warto aby ubezpieczenie zawierało pakiet rodzinny. Dla pracowników starszych bardziej dopasowana będzie polisa która zapewnia dostęp do takich specjalistów jak: kardiolog czy onkolog, oraz dodatkowo zapewniała szeroki zakres badań diagnostycznych. Zawsze wybierając ubezpieczenie warto sprawdzić jaką ilością placówek medycznych dysponuje firma ubezpieczeniowa.
Polisy medyczne dla pracowników oferuję w Polsce wiele firm, między innymi: Aviva, PZU czy też Medica Polska. Ta ostatnia oferuje firmom nawet polisy, które obejmują choroby rzadkie oraz kosztowne w leczeniu.
Aby sprawdzić ofertę grupowych ubezpieczeń zdrowotnych dla pracowników w Towarzystwie Ubezpieczeń ZDROWIE SA. (dawniej Medica Polska). Kliknij